“Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.”   Aristoteles Foto © Christophe Baudot | Fotolia.com

New Work – Setzten Sie die Segel neu

So werden Sie und Ihr Unternehmen Fit für die Zukunft

Sie besitzen ein Unternehmen, sind verantwortlich für die Personalentwicklung oder sind Führungskraft in einem solchen?

Digitalisierung, Globalisierung und der demographische Wandel gehen auch an Ihrem Unternehmen nicht spurlos vorüber?

Ich zeige Ihnen und Ihren Mitarbeitern/(-innen) wie Sie die Herausforderungen der moderne Arbeitswelt erfolgreich und gesund meistern

Die Herausforderungen für die heutige Arbeitswelt

Die Diskussion um die Zukunft der Arbeit ist in aller Munde: digitale Transformation, Agilität, Work-Life-Balance, und Arbeitswelt 4.0 sind nur einige Stichworte. Die Zukunft hat bereits begonnen und heutige Unternehmen müssen sich den Herausforderungen stellen, um morgen auf dem Markt mithalten zu können. Dabei ist es für Arbeitgeber unerlässlich, sich mit drei wichtigen Themenfeldern auseinandersetzen, die eng zusammenspielen und sich gegenseitig stark beeinflussen:

1. Der Mensch als Schlüsselfaktor

  • Höhere Bildung und Wohlstand führen zu neuen Wertvorstellungen und Lebenszielen
  • Die demographische Entwicklung und höhere geographische Flexibilität führen zu höherer „Marktmacht“ der Arbeitnehmer und sinkender Loyalität gegenüber ihren Arbeitgebern
  • Erhöhte Anforderungen an uns Menschen führen zunehmend zu stressbedingten Erkrankungen
  • Ein Wandel der Werte führt zu einem hohen Augenmerk des Einzelnen auf Gesundheit und ökologische Nachhaltigkeit

2. Organisationen und deren Kultur

  • Sich schneller entwickelnde Produkte und Märkte sowie sich ändernde Kundenbedürfnisse erfordern dynamische Prozesse und Strukturen
  • Die bisherige hierarchische Führungskultur bremst das Engagement der Mitarbeiter aus und lässt damit unzählige Potentiale in Unternehmen ungenutzt
  • Steigende Krankheitsraten und „Dienst nach Vorschrift“ sind ein
    hoher Kostenfaktor

3. Technologie

  • Der technologische Fortschritt ist der Wegbereiter und die Grundlage dieser Entwicklungen

Voraussetzung zur Lösung der Herausforderungen

Eine Entwicklung hin zu einem Unternehmen, welches diese Herausforderungen zu meistern im Stande ist, können Sie erreichen, wenn folgende Faktoren gegeben sind:

  • Ihr Unternehmen steht glaubhaft für Werte, die auch von den Mitarbeitern mitgetragen werden. Die Identifikation mit diesen Werten, kombiniert mit einer aktiven Kommunikationsstrategie, hilft auch in Krisenzeiten.
  • Um schnell und effektiv auf die sich ständig verändernden Marktbedingungen und Kundenanforderungen zu reagieren, müssen:
  • Ihre Firmenorganisation und internen Prozesse dahingehend strukturiert sein
  • Innovationen von Ihrer Unternehmenskultur unterstützt werden und eine schnelle und pragmatische Umsetzung dieser fördern
  • die technologischen Möglichkeiten genutzt werden, um die Organisation entsprechend zu transformieren

So ist es Ihre Aufgabe als Unternehmer, Führungskraft und Personalabteilung einerseits die nötigen Werkzeuge zu entwickeln und andererseits die kulturelle Transformation zu begleiten und zu steuern.

Die Lösung für Ihre Herausforderungen

Der neue Ansatz „New Work, Agilität und Gesundheit als Ménage-á-trois für Ihren Erfolg“ ist genau auf die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt abgestimmt.

Die meisten Unternehmen haben bereits mit Umweltveränderungen auf den schnellen Wandel reagiert oder auch agile Methoden umgesetzt. Doch das genügt langfristig nicht, um die gewünschten Veränderungen hin zu einem „Unternehmen der Zukunft“ zu erreichen.

Wichtig ist, die sozialen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu entwickeln und ein agiles & menschenzentriertes Wertesystem in Ihrem Unternehmen zu schaffen. Erst dann ist die Basis für ein agiles Mindset geschaffen und die Vision von New Work rückt in greifbare Nähe. Das Ergebnis auf dem Weg ist mehr Gesundheit für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Ihr Gewinn für die Zukunft

Machen Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Führungskräfte und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.

Dann erreichen Sie:

  • ein zielführendes Eingehen auf die Anforderungen Ihrer Kunden
  • gesündere, motivierte und zufriedene Mitarbeiter, die gern verantwortlich im Sinne Ihres Unternehmens handeln
  • eine bessere Bindung Ihrer etablierten Mitarbeiter an Ihr Unternehmen
  • eine höhere Attraktivität für zukünftige Mitarbeiter
  • stabilere, modern ausgerichtete Teams, um zukünftige Projekte erfolgreich zu meistern
  • eine umfassende Stärkung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Ihrer Mitarbeiter für mehr Effektivität in Ihrem Unternehmen
  • einen nachhaltig konstruktiven und proaktiven Umgang ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte mit künftigen Veränderungen
  • einen Kompetenzzuwachs im Bereich der Selbstorganisation, dazu gehören Zeit-, Selbst- und Energiemanagement

Und schlussendlich: eine erfolgreiche Ausrichtung für Ihre Zukunft als Unternehmen.

Kontakt

Setzen Sie heute noch Ihre Segel neu, damit Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter weiterhin die Herausforderungen des schnellen Wandels erfolgreich meistern können.

Setzten Sie sich mit mir in Verbindung, damit wir in einem ersten kostenfreien Gespräch gemeinsam Ihren Bedarf für die Zukunft ermitteln können.

Sie erreichen mich unter:
089.30657495
0170.8979493

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