Über mich

Durch Resilienz starke Mitarbeiter in starken Unternehmen

Werden Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen durch Resilienz fit für Agilität und für die Zukunft

„Wenn der Wind des Wandels weht,
bauen die einen Mauern, die anderen Windmühlen.“

Chinesisches Sprichwort

In meiner Tätigkeit als IT-Consultant und Projektleiterin habe ich die Einführung von komplexen IT-Systemen in großen Unternehmen konzeptioniert und begleitet.

Dabei habe ich erlebt, was passiert, wenn die herkömmlichen Methoden der Unternehmensführung und des Projektmanagements an die Grenzen kommen und gleichzeitig die Skills der Resilienz bei Mitarbeitern und Führungskräften wenig ausgeprägt sind. Es entsteht Erschöpfung, Unzufriedenheit, mangelnde Qualität und Zusammenarbeit sowie unzufriedene Kunden.

Wie ist es also möglich effektiv, kraftvoll und zielorientiert zu arbeiten und gleichzeitig die eigene Gesundheit zu erhalten? Aktiviert durch diese Kernfrage begab ich mich auf Spurensuche.

Dieses Konzept habe ich in der Resilienz gefunden. Es beschreibt die Kompetenzen und Denkweisen, die uns helfen Krisen und Schwierigkeiten zu bewältigen und diese durch Rückgriff auf persönliche und sozial vermittelte Ressourcen zur Weiterentwicklung zu nutzen. Resilienz hilft uns im Regiestuhl unseres Lebens Platz zu nehmen, eine größere konstruktive Perspektive einzunehmen. So können wir ein Mindset und Handlungsweisen etablieren, welche helfen die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu meistern.

Ich unterstütze heute Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dabei die eigene Resilienz zu stärken und sich selbst und andere erfolgreich und gesund zu führen. Wohlgemerkt gesunde Führung zeigt sich nicht durch die Existenz eines Obstkorbes in der Kaffeeküche, sondern viel mehr durch bewusste Kommunikations-, Handlungs- und Denkweisen, welche die Effektivität der Zusammenarbeit erhöht und gleichzeitig den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Somit gewinnen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innere Stabilität, welches zu mehr Balance führt und gleichzeitig Agilität im Außen ermöglicht. Auf diese Weise wird der Umgang mit dem schnellen Wandel möglich, ohne die Vitalität und Gesundheit aus den Augen zu verlieren.

Das Ergebnis ist wachsende Wertschöpfung, Zufriedenheit, steigende Qualität und gelungene Zusammenarbeit sowie zufriedene Kunden.

Ich unterstütze Unternehmen dabei Schritt für Schritt eine resiliente Unternehmenskultur zu etablieren, damit persönliche Weiterentwicklung, Innovation und Agilität nicht nur umgesetzt, sondern auch langfristig gelebt werden können.

So könnte Ihr nächster Schritt aussehen:

Mechen Sie noch heute den ersten Schritt, damit Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter weiterhin den Herausforderungen des schnellen Wandels wirkungsvoll und gesund begegnen.

Laden Sie mein aktuelles Angebot herunter und setzten Sie sich mit mir oder der Active Agile in Verbindung, damit wir gemeinsam in einem ersten kostenfreien Gespräch Ihren Bedarf ermitteln können.

So erreichen Sie mich:

0170.8979493

silke.wolf@active-agile.com

Agile Coach bei Acitve Agile

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